직장에서 돌파감염자가 발생했다. 뭘 해야하나?
돌파 감염자가 또 나왔다. 직장을 폐쇄해야 하나? 증상있는 사람만 선별 검사를 받아야 하나 무증상도 받아야 하나?
어제 외주업체 직원인 경비가 돌파 감염으로 확진이 되었다. 그리고 오늘 아침 교대 근무자가 확진되었다. 내부 감염일수도 있고 아닐 수도 있지만 비상이다. 경비분들은 나이가 있어 모두 백신을 2차까지 맞고 2주가 경과된 분들이다. 백신 완료자이지만 돌파 감염된거다.
일부 사람들 특히 노인들은 코로나 19 바이러스가 감기고 정부의 음모라는 식이다. 하지만 그런 말 할때가 아닌거다. 왜냐하면 이건 전염병이기 때문이다.
감염이 되어도 운이 좋아서 중증으로 안 가면 다행이지만 통계는 100명 확진자 중 1~2명은 죽는다. 의료 해택을 잘 받으면 더 낮은 수가 죽지만 그래도 죽는 사람이 생기는 치료제가 없는 전염병이다.
보건소에서 조차 연락이 없다. 어제 1번 확진자 나왔을 때 나온 곳의 사진 한장 찍어서 보내 달라고만 했다. 그리고 아무 조치가 없었다. 그런데 교대한 경비가 몸이 안 좋다고해서 혹시나 하고 검사소에 갔다. 오늘 아침 확진자 통보를 받았다.
우리 시설에서의 확진인지 추석 연휴 가족간의 전염일수도 있지만 일단 같이 근무하는 사람이 확진이 되었다는 것은 직장내 감염으로 볼수도 있는 문제라 전직원 선별 진료소로 검사 보냈다.
증상이 있는 사람은 물론이고 무증상이라도 위험한 곳에 다녀왔거나 밀접 접촉자라고 판단되면 검사 받도록 했다. 강제할수는 없는 일이라 권고 수준으로 진행했다. 하지만 가족을 위해 다들 자발적인 검사를 하고 있다.
결과가 내일 10시에 나오니 검사 받은 사람은 검사 결과를 보고 출근하도록 조치했다.
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