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직원으로 교회를 떠나면서 얼마나 오래 교회를 위해 일했냐는 중요하지 않습니다 하나님의 뜻을 따라 교회를 섬기었냐가 중요합니다. 지나 보면 하나님은 항상 옳으셨고 나는 항상 틀렸습니다. 교회 안에서 깊숙이 일을 해보니 도대체 하나님을 믿는 게 맞나 싶은 목사, 장로를 보게 됩니다.목사나 장로가 원로가 되어도 하나님의 뜻대로 하지 않고 자기 뜻대로 하는 사람이 너무나 많습니다. 이렇게 되는 이유는 하나님의 뜻을 모르기 때문입니다. 하나님의 뜻대로 살아야 하는데 하나님의 뜻을 모르는 게 한국개신교회의 목사, 장로, 권사, 집사, 성도입니다. 내가 하나님의 뜻을 모르겠다고 목사는 알 것 같겠지만 사실 목사도 신학을 했어도 삶에서 하나님의 뜻을 모르는 것은 마찬가지입니다.미래를 모르지만 지나 보니 하나님의 뜻을 아는 수준입니다. 미래.. 2026. 6. 20.
혼자서는 일을 모두 잘 합니다 하지만 누구나 함께 일할 때도 잘하는 것은 쉽지 않습니다. 혼자서는 일을 모두 잘합니다 하지만 누구나 함께 일할 때도 잘하는 것은 쉽지 않습니다. 혼자 일을 하면 일을 너무나 잘하는데 여러 명이 같이 일할 때는 불협화음이 나고 일을 잘 못하는 사람이 있습니다.특히 일이 잘못되면 남탓을 하는 사람이 그렇습니다. 그리고 누구 책임이냐고 책임자를 찾는 리더가 불협화음을 내는 사람입니다.리더가 책임자를 찾으면 모두 책임을 지지 않으려고 일을 안 하게 된다는 걸 전혀 모르는 리더가 이런 행동을 합니다. 조직에서 책임은 대표가 지는 겁니다. 부서장은 권한이있는 부분에 책임을 집니다. 상사가 지시를 받고 일하는 사람에게 책임을 전가하는 것은 비겁한 행동입니다. 누구나 혼자서는 일을 잘합니다. 자기 방법대로 자기가 잘하는 수법을 써서 자기 속도대로 하기 때문입니다. 그런데 .. 2026. 6. 19.
정년 은퇴인데 잘리는 느낌 이거 뭐지 ? 은퇴를 한 달 앞두고 내 자리 후임자를 뽑았고 그 인수인계를 한 달을 하라고 지시가 내려왔다. 그런데 누가 통보해 주어서가 아니라 회의록을 보고 알았다. 그걸 보고 물어보니 맞다는 답변이다. 아마도 새로 온 직원과는 대화를 한 것인지도 모르지만 지금까지 상황을 보아서는 안 한 것으로 보인다. "니들은 우리가 시키는 대로 하면 돼" 이런 태도로 그냥 인수인계 한 달을 해라는 일방적 통보로 보인다. 은퇴날짜까지 한 달이 남았기 때문이다. 하여간 그래서 인수인계를 이젠 3주째 하고 있는데 갑자기 이번 주까지만 나오라는 통보다.말일까지 가야 정년은퇴인데 이건 뭔가 싶다. 특별 휴가를 주겠다는 것도 아니고 그만 나와도 된다는 통보다. 정년은퇴인데 잘리는 느낌 이거 뭐지? 뭐 이런 수준의 직장이 있나 싶다 그동안.. 2026. 6. 18.
직장 생활 퇴사 절차에는 근로기준법이 있다. 어느 직장이건 힘들지 않은 직장은 없다. 업무가 힘들지 않으면 사람이 힘들고 업무도 직장사람들도 좋으면 업체관계자가 힘들게 하기도 하고 을이 갑질을 하는 경우도 생기기 때문이다. 이런저런 이유를 이직을 하거나 사직을 할 때도 알아보아야 할 것이 정말 많은 게 요즘 직장이다. 직장 그냥 안 나가면 되는것 아냐 하겠지만 알바를 해도 그러면 안 되는 것이다. 왜냐하면 근로기준법은 노동자를 보호하기 위해서 만들어진 법이기 때문이다. 아래는 그 내용을 정리한 글이다.1. 퇴사 의사 통보 및 조율퇴사 통보 시기 준수근로기준법상 강제 근로가 금지되어 있어 언제든 사직을 통보할 수 있지만, 통상적으로 퇴사 희망일 최소 1개월 전에는 회사에 의사를 밝히는 것이 좋습니다. 민법 제660조에 따라 사직서를 제출한 후 .. 2026. 6. 17.
억울한 일을 직접 풀어야 겠다는 사람, 어떻게 생각하세요? 하나님을 믿는다면 내 억울함을 하나님이 아시니 사람들의 오해 따위는 괜찮다고 생각하는 사람이 몇 명이나 될까요?대부분 억울함을 풀어야 한다고 생각하고 답답해하고 분해하고 소문의 출발점을 찾아 사람들을 쑤시고 다닐 겁니다. 범인을 찾겠다는 것이죠. 응징하겠다는 것이죠. 뭐 이런 사람을 교회에서는 성령 충만하다고 말하지 않을 겁니다. 못난 사람이라고 대부분 생각할 겁니다. 물론 오해를 풀어야지 당당하다면 할지 모르겠습니다. 하지만 오해를 풀려는 노력이 너무 힘들 수 있기 때문에 불필요한 감정 낭비를 피하는 것이 현명할 수 있습니다. 오해하기로 마음먹거나 미련해서 오해하는 사람을 말 몇 마디로 똑똑하게 만들 수는 없기 때문입니다. 그리고 우리에게는 하나님이 계시니 오해를 받아도 괜찮습니다. 하나님을 믿는 .. 2026. 6. 16.
이기적인 기독교인, 주식 투자를 해보면 욕심의 무서움을 알게 됩니다 이기적인 기독교인, 주식 투자를 해보면 욕심의 무서움을 알게 됩니다 사회에서 이기적이거나 욕심 많은 모습을 보이는 기독교인의 존재는 한국 교회에 큰 위기를 가져올 수 있습니다. 안타깝게도 주변에서 이런 모습을 너무나 쉽게 마주하곤 합니다. 마음이 좁고 쉽게 서운해하며, 술이나 담배를 하지 않으니 일반적인 소통의 자리에서 깊은 대화를 나누기도 어렵다는 평을 듣기도 합니다.보통 사람들은 함께 담배를 피우거나 술 한잔을 기울이며 얽히고설킨 인간관계를 풀어나가곤 합니다. 반면 일부 기독교인들은 교회 일로 너무 바빠서 개인적인 만남을 가지기조차 힘듭니다. 조금 더 가까워지려 해도 교회에 가야 한다는 이유로 거리를 두니, 마치 세상과 높은 담을 쌓고 사는 것처럼 보입니다. 물론 교회에서는 죄를 짓지 않기 위해 세.. 2026. 6. 15.
교회 문턱을 넘는 기쁨, 2배로 늘리는 방법 교회 공사가 있어 시공업체 상무가 교회를 방문했다. 은퇴를 앞둔 "저에게 아직도 근무 중이세요" 해서 "네 아직도요 했다" 그러면서 한마디 했다. 20년간 3곳의 교회를 섬겼어요 직원으로요 교회 직원으로 출근을 하면 교회 출입문 문턱을 퇴근할 때 넘으면 하나님의 임재가 느껴집니다. 신기합니다. 그런데 성도일 때는 교회 와서 문턱을 넘어설 때 하나님이 여기 계심 다는 임재가 느껴졌었죠 했다. 교회를 열심히 다니던 분이어서 한마디 한 거였다. 이제 곧 교회 직원으로 은퇴를 하면 교회에 들어올 때 하나님의 임재가 느껴질까? 이미 세상 안에 하나님이 계심을 알아 버렸는데 말이다. 젊은 날 사회 초연생으로 직장을 다닐 때 일이다.어느 수요일 저녁예배에 참석해야겠다는 마음을 먹었지만 정시 퇴근은 꿈도 못 꾸던 시.. 2026. 6. 13.
뉴스를 보면 세상이 왜 이렇게 이상한 놈이 많나 싶다. 뉴스라는 것이 사실 평범한 것이나 선한 것을 홍보하는 기능보다는 죄지은 사람들의 이야기가 대부분이다 보니 헛소리에 허위 주장이 난무하는 것이 이상한 일이 아니라고 생각된다. 재난이나 전쟁 뉴스는 토픽으로 나오고 있고 범죄자들이 잡혔다는 뉴스도 심심치 않게 나오고 각종 사고로 죽거나 다친 사람들 뉴스에는 생명에는 지장이 없다는 이해 할 수 없는 말을 자주 듣게 된다. 살아 있기만 하면 된다는 것인가 싶다. 중상이면 그냥 중상, 경상이면 그냥 경상이라고 말하면 좋겠는데 꼭 중상자에게는 생명에는 지장이 없다는 말만 나온다. 사실 5시, 7시, 8시, 9시 저녁만해도 뉴스를 4번을 보아도 사실 기억이 남지 않는 것도 사실이다. 매번 비슷비슷한 말들 뿐이기 때문이다. 그도 그럴 것이 사람 살아가는데 특별한 .. 2026. 6. 12.
떨어진 주식 기다리면 언젠가는 다시 올라가겠지 하는 생각 주식은 심리전이다. 떨어지는 주식 미련을 못 버리고 손절하지 못하면 손해를 점점 증가하지만 지금 팔면 손해가 너무 커, 팔지 못하고 오히려 뇌가 고장 나면서 언젠가는 기다리면 올라가겠지 하는 망상을 하게 된다. (처분을 못하는 증상) 연애에 비유하자면 날 싫다고 떠나간 연인에게 딴사람 사귀어 보고 다시 나에게로 돌아올 거야 하는 착각을 하고 있는 것과 같다. 돌아온다 한들 그 사람과 잘될 가능성은 거의 없다, 그냥 이용만 당하고 또 감정만 다칠 뿐이기 때문이다. 특히 어린 나이에서 연애를 하면 감정에 끌려다니기 때문에 더욱 이런 미련을 못 버린다. 나이가 들고 감정이 좀 식고 이성이 작동하면서 연애를 하는 나이가 되면 조금은 냉정해질 수 있는 것처럼 사람은 경험을 통해서 성장하고 나이가 먹어가면서 .. 2026. 6. 12.
퇴사시 연차수당 입사일 기준으로 받아야해? 회계연도 기준으로 받아야해? 이번 달에 정년 은퇴를 하는데 은퇴 전 입사일 기준으로 새로 연차가 생겼다. 그런데 회계연도 기준으로 올해 사용한 것 빼고 연차수당을 줘야 한다고 우기는 사람이 나타났다. 근로기준법을 몰라도 너무 모르는 사람이 많다 보니 생기는 해프닝이다. 검색만 해도 나오고 AI에게 물어보아도 나오는 원칙인데 자기 일이 아니면 몰라서 그러는 것 같다. 사실 퇴사하면서 이렇게 치사하게 따지는 사람이 미운게 사실이다. 법을 모르면서 아는 척하고 우기니 마음이 답답하다. 사실 직장 내 괴롭힘으로 대표를 고발하려다 참고 그냥 조용히 퇴사하려는데 자꾸 시비를 걸어온다.피해자가 조용히 나가겠다는데 고마워해야 하는데 오히려 적반하장이다. 입사일 기준으로 연차수당 처리 안 해주면 고용노동부에 가서 말할 생각이다. 말하는 김에.. 2026. 6. 11.
직장 내 인간관계, 오해를 풀어야 할 때와 도망쳐야 할 때 직장 내 인간관계, 오해를 풀어야 할 때와 도망쳐야 할 때살다 보면 문득 이런 생각이 들 때가 있습니다."이만하면 잘한 것 아닙니까?"하지만 교만은 바로 이런 틈을 타서 우리 마음속으로 들어옵니다. 끝없이 자신을 낮추는 것만이 교만해지지 않는 유일한 방법일지도 모릅니다. 이 교만이라는 놈은 말만 하면 잘난 척을 하려고 해서, 마치 불치병이나 고질병처럼 시시때때로 고개를 듭니다. 그래서 우리는 끝없이 자기 수양을 해야 합니다.겸손과 자기 어필 사이의 딜레마어디서 무슨 일을 하든 겸손함을 유지하기란 참 어렵습니다. 자신을 내세우지 않으면 아무도 인정해주지 않는 세상이기에, 끊임없이 자신을 어필해야 하기 때문입니다.그렇다면 나를 어필하면서도 자랑처럼 보이지 않을 방법이 있을까요? 애석하게도 그런 방법은 없습니.. 2026. 6. 7.
반도체 주도주 조정에 대해서 반도체 주도주의 조정 폭은 시장 상황과 기술적 지지선에 따라 달라지며, 통상적인 건강한 조정 시 고점 대비 -10%에서 -15% 수준, 시장 전반의 악재가 겹친 깊은 조정 시에는 -20% 이상까지 열어두어야 합니다.현재 보유하신 종목들의 평단가와 수익률이 매우 훌륭하여 심리적 여유가 있으시겠지만, 6월 조정 리스크에 대비해 기술적으로 예상해 볼 수 있는 주요 지지 가격대와 대응 전략은 다음과 같습니다.1. 주요 반도체 보유 종목 예상 조정 가격보유하신 종목들의 현재 평가금액과 보유 수량을 기준으로 역산한 현재 주가(대략적 수치) 및 일반적인 조정(고점 대비 -10% ~ -20%) 발생 시 예상 가격대입니다.종목명현재 추정 주가건전한 조정 수준 (-10% ~ -15%)깊은 조정 수준 (-20%)비고 및 대.. 2026. 5. 31.
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