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여직원의 인성 급발진 사고 사람과 사람이 만나는 곳에 항상 기쁘고 즐거운 일만 있을 수 없는 게 현실이다. 가정이나 학교나 직장에서도 마찬가지다. 가까울수록 예의를 지키는 것이 그래서 중요하다. 어디서나 예의가 있는 사람을 무시하거나 나쁘게 말할 사람은 없는 것이니 어떠한 경우라도 예를 갖추는 게 매우 중요하다.   직장 안에서의 인간관계   간혹 여직원 가운데 직장과 가정을 구분 못하는 사람이 있는 것 같다. 상사나 다른 남자직원에게 자기 남편 대하듯 막 대하는 경우를 종종 목격하게 된다. 그리고  농담하고 수다 떠는 것도 좋은 태도는 아니다. 업무에 집중 못하는 사람으로 보일 수 있기 때문이다. 시간이 남는다고 그런 행동을 하는 사람은 승진시켜주지 않는 게 상사의 눈초리라는 것도 알아야 한다.   직장에서는 어느 정도 거리를 .. 2023. 6. 29.
퇴사를 고민 중이라면 상사때문일 것이다. 우리는 자신은 유능한데 상사가 항상 무능하다고 생각하면서 직장생활을 한다. 그래서 그 스트레스를 상사 욕하는데 모두 사용하고 있을 것이다. 그럼 왜 그렇게 유능한 본인을 회사는 못 알아보는 걸까? 간혹 이렇게 생각한다. 왜 위에 있는 상사는 무능력하데 운이 매우 좋거나 밑에 사람 공로를 빠았아서 승진했다고 생각한다. 아니면 아주 못돼서 밑에 사람을 주어 짜서 공을 많이 새운 사람 정도로 취급한다. 왜냐하면 막내일수록 업무량이 많고 힘들다고 생각하기 때문이다. 몸이 힘들 것인가 머리가 힘들 것인가 문제 이긴 하지만 말이다.   어느 조직에서나 유능한 사람과 무능한 사람이 존재한다. 그런데 이상한 것은 자신이 무능하다고 생각하는 사람은 한 사람도 만나지 못했다는 거다. 이제 내일모레면 은퇴를 해야 할 나이인.. 2023. 5. 25.
직장이라는 전쟁터를 떠나서 다른 전쟁터로 가면 살수 있을까? 직장이라는 전쟁터를 떠나서 다른 전쟁터로 가면 살 수 있을까?   직장이 전쟁터라고 하는 것은 일이 많아서만은  아니라 사람들이 서로 감정 싸움하고 다투고 미워하고 온갖 짓을 다하기 때문이다. 돈 벌기 위해 나온 곳이고 월급 노예로 산다고 하면서 어쩔 수 없는 전쟁터이니 이겨 내고 살아남아야 할 것이다. 그래서 전쟁터에서 살아남던지 아니면 다른 전쟁터를 찾아 떠나가야 할지 고민하게 되는 것이다. 왜냐하면 전쟁터를 평화가 넘치는 곳으로 바꾸기에는 나는 연약하고 힘이 없는 존재이기 때문이다. 이직은 살기 위해서 떠나는 것  안타깝게도 많은 사람들이 사람들과의 관계를 이기지 못하거나 상사와의 갈등을 이기지 못하고 사표를 던지고 이직을 한다. 이직을 해서  더 좋은 곳으로 갈 수도 있지만 미안하게도 어디나 자신.. 2023. 5. 24.
인성 쓰레기(인성빌런), 인사 안하기 또는 안 받기 묵시적 해고직장 생활을 하다 보면 일이 힘들어서 그만두는 겨우 보다 사람 사이에 관계가 나빠서 이다. 이런 경우 직장 동료로부터  모르게 주던 도움이 끊어지고 업무는 과중되고 부담스럽고 또한 잘 안 풀리고 해서 스스로 사표를 던진 경험이 있을 것이다. 난 이런 경우를 결국 묵시적 해고라고 생각한다. "넌 우리 조직에 안 맞아 나가주었으면 해"라고 말하고 있는 것이다. 물론 나도 " 너희들 하고 일 못하겠다 이직한다" 할 것이다.  묵시적 해고는 결국  스스로 사표를 던지게 되는 상황을 말한다.  * 묵시적 : 말이나 행동으로 직접 드러내지 않고 남이 모르는 사이에 뜻을 나타내 보이는 것.  사람은 혼자 일을 잘하는 것 같지만 결국 나중에 보면 주변에서 모르게 돕고 있었다는 것을 알아야 한다. 이게 배려라.. 2023. 5. 19.
직장인의 일 잘한다는 착각 착각 - 누구나 사람들은 자신의 어느 정도 직장에 적응을 하면 대단한 일을 해낸 줄 착각하며 과대평가하며 살아간다. 그냥 적응을 했을 뿐인데 엄청난 일을 해 냈다고 생각하는 것이다. 물론 직장생활이 쉬운 것이 아니므로 그렇게 생각할 수 있겠지만 그건 자기 위로 정도 되는 수준이지 정확한 평가는 아니라는 걸 잘 알고 있을 것이다. 직장 상사가 훌륭하다고 칭찬을 한다고 해도 진심이 아니라는 걸 알아야 한다. 사실은 그것은 기준을 낮추고 기를 살려주기 위한 격려의 수준이지 정말 잘하고 있다는 뜻은 아니라는 걸 조금 시간이 지나면 알게 될 것이다.착오 -  많은 사람은 기죽고 싶지 않아서도 그렇고 자기를 낮추는 것이 최선책은 아니기 때문에 그런 판단 착오를 알면서도 그냥 두는 경우가 많다. 주변 사람들도 특별히.. 2023. 5. 7.
불만이 쌓이는데 사표를 던질까? 사표를 던지겠다는 말을 하는 직원 사표를 던지겠다고 말만 한 직원은 자기가 나가지 않게 잡아 달라는 뜻이다. 아무 말 없이 있다 사표를 던지는 사람이 진짜 결심한 경우이고 말이 앞서는 직원은 심리적으로는 불만이 있다는 뜻이다. 자기를 잡아 달라는 뜻이다. 사표 예고제라고 해야 할까 그런데 이대로 가면 불만은 해소되지 않고 결국 살표를 던지게 되어 있다 시선의 끝에 마음이 있다는 말처럼 불만의 끝은 사표를 내게 되어 있다. 불만이 쌓이면 어차피 사표를 내게 되어 있다 그래서 처세술이 필요하다 불만을 불만으로 쌓아놓는 것은 어리석은 일이다. 세상을 살아가다 보면 적도 내 편으로 만들어야 할 때가 있는 것이다. 하물며 아군도 적군으로 만드는 어리석은 짓은 하지 말아야 한다. 간혹 지장에서 불만을 가진 사람들은.. 2023. 5. 4.
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