착한척 엄청하는데 멍청한 인격장애 대표

우리 대표는 나르시시르트이다. 인격장애자다. 그래서 지시가 아니라 짜증을 내고 타박을 하고 지랄을 한다.

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 오늘 일이다. 어제 내린 서울의 대설주의보로 뉴스가 뜨거웠다. 그리고 마당에 눈이 가득했다. 물론 염화칼슘 주민센터에 요청해서 받아와서 충분히 뿌려서 통행에 지장이 없게 했고 용역회사 직원과 담당직원이 눈을 잘 치워나서 큰 문제가 없었다. 

그런데  그런데 말이다. 

아침에 갑자기 직원 전체 조회시간에 갑자기 들어왔다. 왜 들어왔나 했더니 아니나 다를까 나에게 잔소리를 하기 위해서였다. 여러분도 아시겠지만 나르시시시스트 인격장애는 타깃을 정하면 집중적으로 괴롭히는데  오늘은 뭔 트집을 잡나 일단 녹음기를 미리 켜 놓았다.

 오늘따라 이상하게 난입해서 지랄을 할 것 같아서 미리 녹음기를 켜 놓은 것이다. 나중에 노동청에 가서 직장 내 괴롭힘으로 고발하기 위해서 이다. 

 오늘 아침 다른 때와 같이 일찍 나와 출근해 있는데 뭔가 휙 지나가고 대표방 문소리가 났다. 뭐지 다른 때 같으면 인사를 먼저 하면서 나 들어간다 알리던 사람이 또 속이 뒤틀렸나 했다.  

지적질은 이렇다.

"총괄하는 분이 자리에 앉아만 이냐!"
"나 같으면 나가서 같이 눈 치웠을 것이다"
"나도 전에 작은 곳에 있을 때 눈 치웠다 뭐 이런다.

맞다 작은 곳에서는 같이 치운다. 나도 그렇게 생활했다. 하지만 여긴 인원이 충분하고 같이 나가서 치울 눈도 아니다. 이미 염화칼슘을 뿌려 놓아서 사람이 다닐 길은 다 확보를 했고 차량 부분은 어제 다 치워 놓았다. 하지만 말 대답하면 또 흥분하고 못 볼걸 보게 되므로 가만히 있었다. 

  나의 밑에 사람들은 지시하기 전에 알아서 척척하는 경력직들이라 잔소리가 필요 없는데 왜 부서장이 나가서 지시를 하고 지휘를 해야 한다고 하는지 이해가 안 간다.

 난 직원들이 충분한 능력이 있고 잘해줄 것을 항상 믿는다.

 대표는 아마도 작은 곳에만 있어서 잔소리하고 따라다니면서 지적질을 해야 한다고 생각하는 모양이다. 그렇다고 그렇게 할 필요 없다고 말하자니 대립하는 모습같아서 보기 좋은 모습이 아니라 그냥 꾹 참고 들어주어야 했다. 

 많은 직원들이 보고 있는데 말 대꾸하는 것처럼 보이는 것도 모양 빠지고 이미 직원들 있는 곳에서 부서장 지적질 하는 대표는 이미 창피함도 모르고 위인이다 보니 그냥 조용히 모욕감을 느끼면서 또 지랄하네 하면서 버티는 수밖에 없었다.

 퇴사하면 반드시 고용노동부에 신고할 생각으로 위안을 삼으면서 말이다. 못된 놈 고치는 방법은 법밖에 없다. 

 아시다시피 눈은 대설이 맞지만 온도가 높아서 치우지 않아도 다 녹는 상황이다. 그런데 뭘 잘못했다고 지적질을 하는지 모르겠다. 

사람을 괴롭힌다고 일이 잘되지 않는다. 그건 하수나 하는 짓이다. 난 그런 짓하는 사람이 될 수가 없다.