야야곰 디디

축구 대표팀 하극상 사건으로 부서장(팀장) 누명을 벗다 1년간 하극상을 경험한 부서장으로 이번 사건으로 주변이 나에게 우호적인 분위기가 되었다. 그동안은 난 죄인 취급을 받았다. 하극상을 한 사람이 울고 짜고 부서장이 나빠서라고 하니 여자의 눈물에 넘어간 사장이 엉뚱한 대처를 해서다. 다시 말하자면 그동안 하극상을 일으킨 직원이 피해자인 척 연기하여 오히려 자신의 하극상을 합리화했고 그걸 사장이 또 이상하게 감싸면서 난 아주 저질 부서장이 되었고 이직을 해야 하나 하는 상황까지 몰렸다. 실제로 하극상을 한 여직원이 다른 여직원을 포섭해서 부서장을 내 보내야 한다고 떠들고 다녔다. 국가로 치면 반란이다. 그런데 반란을 진압하라고 명령을 해야 할 왕이 반란자의 편에 서서 반란을 진압할 사람을 유배를 보내겠다..

하극상을 해결 못하는 사장 하극상은 어떤 경우이건 당하는 상사의 문제가 아니라 하극상자의 잘못이다. 상사가 잘못이 없다는 말이 아니라 '상사가 이렇게 해서 제가 이렇게 했어요'라는 하극상을 한 자의 피해자 코스프레에 속으면 안 된다는 말이다. 사장은 상사는 직급에 따라 그 윗선에서 야단칠 것은 야단치고 지시하고 하극상을 한 자는 상사의 잘못과 별개로 보고 정확하게 잘못을 인정하게 하고 하극상을 다시는 하지 못하게 조치해야 하는 것이다. 이걸 제대로 안 하고 넘어가면 점점 사내에 하극상이 번져나갈 것이다. 대들어도 소리쳐도 아무 일 안 일어나는데 지시에 따르며 바보처럼 일할 필요가 없어지기 때문이다. 상사가 지시하면 '저 바쁘거든요 직접 하세요' 하면 그만이기 때문이다. [ 하극상 재발 방지 ] 어떤 경우..

모세는 이스라엘 민족을 바로의 손에서 건져내서 출애굽을 했던 위대한 지도자이고 그 형 아론은 그를 도와 이스라엘 민족을 이끌었다. 하지만 광야생활의 어려움이 생기자 모세를 원망하고 애굽으로 돌아가자고 하질 않나 모세를 돌로 치려고까지 했다. 돌로 친다는 말은 죽이려 했다는 소리다. 하지만 끝까지 그들을 가나안으로 인도하는 사명을 충실히 감당했다. 모세는 이스라엘 민족이 하나님의 노여움을 사서 진멸의 위기에 처했을 때도 자신을 생명책에서 지워 달라고 간구하면서 용서를 구했다. 모세를 돌로 치려 했던 이스라엘 민족, 하극상도 이런 하극상이 없다. 그럼 모세의 리더십의 문제라고 할 수 있는가? 아니라는 것을 모두 알 것이다. 교회나 사회에서 일어나는 하극상도 이와 같다. 리더나 상상가 좀 부족해도 직급이 아래..

하극상을 즉시 처리하지 않으면 상사를 제거하겠다고 나온다 다른 직장에는 하극상하는 직원이 없을 것이다. 그런 싸가지가 직장 생활을 한다는 것은 말이 안 된다. 하지만 사장이 멍청하다면 하극상은 일어난다. 여기는 너무 한가한 직장이다. 특별한 능력이 필요하지도 않고 야근도 없고 정시 출근, 정시 퇴근하면 된다. 그래서 월급도 적다. 그래서 뭐 소위 명문대 졸업생은 없는 행정업무와 건물관리만 해주면 된다. 얼마 전 급하게 여직원 하나를 뽑았다. 오자마자 뭔 말을 하면 귀찮다는 듯 반응과 다 할 수 있는데 왜 잔소리냐 뭐 이런 반응을 보여서 문제가 있다 생각하고 수습일 때 정리해야 하나 하고 고민했다. 전에 직원이 일을 너무 못해서 이 직원이 상대적으로 일을 잘하는 사람으로 평가되면서 사람 잘 뽑았다는 소리까..