하극상 원인과 대책법 1. 어떤 사람이 하극상을 일으키나? 어떤 사람이냐면 자신이 맡은 업무를 잘 못하는 사람이고 업무는 지시대로 못하고 자기가 알고 있는 한 가지 일만 할 줄 아는 사람이다. 따라서 앞에 말한 사람을 발견하면 하극상 가능성이 내포되어 있다고 보면 된다. 일을 못하기 때문에 스트레스를 많이 받고 있고 잔무로 퇴근 전까지 일을 못 끝내는 일이 많다. 그러니 억울하고 분하고 불만이 많은 상태로 갈 수밖에 없다. 2. 어떨 때 하극상을 하는가? 당연히 상사에게 야단을 맞을 때다. 보통 일 처리를 하다 어쩌다 실수하는 수준정도의 직원은 하극상을 하지는 않는다. 문제는 밥 먹듯 실수하고 고쳐지지 않는 사람이다. 자신의 능력으로는 도저히 안되니 악만 남게 되고 주변에서 모두 자기를 안 도와주는 것이..